随（suí）着（zhe）互联网的发展，企业（yè）的网络营销手段（duàn）越来越多，其中最典（diǎn）型（xíng）的就是竞价（jià）推广，它能够快速的（de）把（bǎ）企业的广（guǎng）告精确（què）地推（tuī）送到网民的搜索结果中，来帮（bāng）助（zhù）企业获得更（gèng）多的精准客户（hù）。但是（shì）最近几年，随着越来越（yuè）激烈（liè）的同行竞争（zhēng），许（xǔ）多企业（yè）觉得账户优化越来（lái）越（yuè）难了，原来行之有（yǒu）效的竞价推广方法现（xiàn）在（zài）却不（bú）管用了，一时间，很多企业都不知道该如何是好。其实解决问题的最好办法（fǎ）就（jiù）是（shì）与专业的（de）竞价托管公司合作，把企（qǐ）业竞价（jià）账户交给专（zhuān）业（yè）竞价团队来（lái）管理和操作。

     下（xià）面我们就分析下哪些企业（yè）需要竞价托管（guǎn）服务，竞（jìng）价托（tuō）管（guǎn）公司的优势又有哪些？ 

      1、百度公司开（kāi）户（hù），由百度客服（fú）调（diào）整竞（jìng）价的企业（yè）由百度公司（sī）客服专（zhuān）员管理账户，从推广中也能获得资源，但是效果（guǒ）却不是很明显，因（yīn）为百度竞价人员不（bú）是一对一专人服务，而是每个人手上都有（yǒu）几（jǐ）十上百的账户（hù）要管理（lǐ），而且百度工作（zuò）人员也只是针对（duì）行业简单设置一些关键（jiàn）词，关键词和单元（yuán）计划也并不全（quán）面，还有就是直接找百度公司开户是没有（yǒu）任何返点优惠的（这也是最（zuì）重（chóng）要的（de）一（yī）点，想要超越竞争对手（shǒu）就（jiù）必须要（yào）有较（jiào）高的返（fǎn）点优势），导致企业每（měi）天1:1的在大量烧着广告费，推广的效果却（què）始终（zhōng）也看不（bú）到。

      这时企（qǐ）业就需要专业的竞价（jià）团（tuán）队来帮（bāng）助（zhù）优化了，一个专（zhuān）业的竞价团队拥有丰富的（de）竞价（jià）账户操作经验，对于（yú）竞价账户的了解也非常（cháng）深（shēn）刻，这就极大的减小了资金的浪费和关键词定位（wèi）不精准的概率，针（zhēn）对性制定出更加合理的优化方案（àn）和（hé）推广计划（huá），深层（céng）次（cì）挖掘更多精准的（de）意向（xiàng）客户（hù），把控竞价推广中每一分（fèn）钱的流向，让推广费（fèi）中的每一分钱都（dōu）能体现出真正（zhèng）的价（jià）值。

      2、传统推广和依赖竞价推广的（de）企业一些企业（yè）用传（chuán）统的招商推广方式，比（bǐ）如电视广告、报刊杂志、商机联展等（děng），这类企业的投入高、资（zī）源量和客户（hù）意向（xiàng）度以及性价比不好把控，导致投入和产出不成正比。另一些（xiē）企业在互联网时代已经转型做了竞（jìng）价推广，而且转型（xíng）早，做得久，所以对竞价推广的（de）依赖性比较大，随着（zhe）企业规（guī）模不断扩大（dà），项目（mù）增多，做（zuò）竞价推广的竞争对（duì）手也越来越多，搜索（suǒ）引擎算法越来越（yuè）复杂，企业自（zì）己管理账户也（yě）越来越力（lì）不从心（xīn），推广效果也逐年变差。这些企业就（jiù）需要专（zhuān）业的竞价团队来帮助优化了，因为专业的竞价团队技术人（rén）才（cái）众多，专（zhuān）人专职负（fù）责客户账户调整，对搜索引擎的算法也（yě）有着深入的研究，而且接触的账户多、行业广、经验（yàn）也丰富，可能（néng）很（hěn）多（duō）企业自（zì）己抓破脑袋也（yě）无法解决的问题在专业（yè）的竞（jìng）价团队（duì）看来根（gēn）本就不值一提。 

       3、非（fēi）专业竞价技术人员管理（lǐ）账（zhàng）户（hù）的企业有的企业开设了竞价账户后，却（què）没有专业（yè）调整账户的技术团（tuán）队，而是由企业自己（jǐ）安排的内部员工去进行这方面（miàn）的推广和调整，对于企业领导（dǎo）来说，用自己人去操作竞（jìng）价推（tuī）广账户可能（néng）更放心（xīn），认为这样更省钱。其实，这样理（lǐ）解（jiě）就（jiù）错（cuò）了（le），毕竟一个对（duì）竞价认识并不深刻而且操作经验不足的人来（lái）说，这样长期做下来只会（huì）造成企业巨大的浪费！公司钱烧了（le），在线咨（zī）询量和资源量（liàng）却始终提升（shēng）不上来，单条资源成本也并不（bú）便（biàn）宜（yí），长（zhǎng）期下（xià）去也竞（jìng）争不过对（duì）手，只能位居倒数，最终可能会被市（shì）场所（suǒ）淘（táo）汰（tài），导致企（qǐ）业亏损！当然专业（yè）的竞价技术团（tuán）队跟企业内部员工（gōng）操（cāo）作那就（jiù）是两码事了，而（ér）且现在的（de）竞价已经和（hé）之前不同了，百（bǎi）度（dù）竞价排（pái）名规则也一直在变化，所以（yǐ）拥有丰富（fù）的操（cāo）作经验和专业的技术（shù）手段是必不可少的。这样的企业就需要专业的竞（jìng）价团队来帮助优化了（le），专业（yè）的竞价托管公司会根据（jù）客户（hù）行业制定专业全面的推广计划（huá），针对性的（de）撰写关键词（cí）的创意，优化关键词（cí）质量得分（fèn），不仅可（kě）以（yǐ）为企业提供全方位的技术（shù）服务，同时还会有专业数据分析（xī）团队配合,每日统（tǒng）计（jì）精确的消费报表。在帮助企业提（tí）升（shēng）竞价（jià）账户的同时，我们还提供着陆（lù）页面的文案策划和页面设计,提高页面转化率。遇到以上这些情况（kuàng）的企业大多数（shù）情况想到的都（dōu）是（shì）招聘一个竞（jìng）价专员来管理（lǐ）账户，但是（shì）这种情况风（fēng）险也比（bǐ）较高，一来是（shì）人才市场（chǎng）上竞（jìng）价专员很少（shǎo），有竞价经验的就更少了（le），如果招到的竞价员（yuán）不专业（yè），不仅浪费了企业成本，还（hái）很可能（néng）拖累了竞价账户；二（èr）来就算企（qǐ）业招到了靠（kào）谱的竞（jìng）价专员，也需要支付不低的薪水，像（xiàng）一般的二线城市，两年经验的竞价专员底薪都要（yào）五千（qiān），还不包括其他福利，相比（bǐ）于（yú）竞价账（zhàng）户（hù）托（tuō）管也（yě）是一笔不小的支出。如（rú）果企业想快速（sù）达到推广（guǎng）效果和盈利的（de）目的，可以把竞价推广的事情交给专业的（de）竞价托（tuō）管服务（wù）公司来调整和维护，因为（wéi）专业竞（jìng）价托管服务公司有着丰（fēng）富的操（cāo）作经验，更多的渠道资源，更好的数据分析，更专业的（de）技术能力，通过精准的广告投放模式快速（sù）帮助企业以最高的的性价比，最小（xiǎo）的投入，获（huò）取（qǔ）最多的精（jīng）准客户（hù）资源（yuán），同（tóng）时产生巨（jù）大商业价值。